A la comunidad universitaria. A la sociedad sonorense
29 de abril de 2025

Igualmente, destaca la disposición al diálogo y compromiso mostrado por las y los integrantes de las mesas negociadoras durante las 18 reuniones de trabajo realizadas, en las que también se formaron comisiones de trabajo para atender de manera específica temas como presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), Isssteson, Infonavit y aportaciones al ISR, entre otros.
De la misma manera, reitera su compromiso con la comunidad universitaria y la voluntad de construir acuerdos con el gremio de académicos para fortalecer la estabilidad laboral y el cumplimiento de las funciones sustantivas de la institución, así como su voluntad de seguir trabajando conjuntamente a fin de concretar acuerdos que mejoren sus condiciones laborales en armonía con el desarrollo de esta casa de estudios.
Entre los ofrecimientos aceptados por el Staus se encuentra un incremento salarial del 4%, así como del 2% a cláusulas de monto fijo y 2% adicional para aumentar el monto de otras prestaciones, como el reconocimiento al personal de asignatura por carga académica, complemento de material didáctico, ayuda por defunción, guardería, becas para hijos, servicios médicos preventivos, fondo para gastos médicos mayores y seguro de gastos médicos mayores.
Los ofrecimientos realizados por la administración institucional se pueden consultar en https://negociacion.unison.mx/staus/wp-content/uploads/2025/04/Oficio-No.-SGA-242-STAUS-Ofrecimiento-28-abril-2025.pdf