11 de marzo de 2026
Beatriz EspinozaGeorgette Paniagua Lizárraga, académica del Programa de Ingeniero Minero del Departamento de Ingeniería Civil y Minas de la Universidad de Sonora, participó como integrante del Comité Evaluador del Distintivo Sello WIM (Women in Mining México).
El distintivo es una iniciativa de alcance nacional orientada a promover la equidad, la inclusión y la adopción de buenas prácticas dentro de la industria minera, se entrega a empresas del sector que desarrollan e implementan políticas, programas y acciones dirigidas a fortalecer la participación, el desarrollo profesional y las condiciones laborales de las mujeres.
Paniagua Lizárraga dijo en entrevista que su participación en este proceso forma parte de los esfuerzos para impulsar mecanismos de evaluación que permitan identificar y reconocer a las empresas que avanzan en la integración de políticas de igualdad de oportunidades dentro de la actividad minera.
Desde este espacio de evaluación, explicó, se analizan prácticas institucionales, programas de desarrollo profesional y acciones orientadas a mejorar las condiciones de participación de las mujeres en un sector históricamente masculinizado como la minería.
Vinculación entre academia e industria
Comentó que su participación fue en representación del Programa de Ingeniero Minero del Departamento de Ingeniería Civil y Minas, como parte de la colaboración permanente entre la Universidad de Sonora y el sector productivo.
Este tipo de participación, detalló la maestra en ingeniería, contribuye a fortalecer los vínculos entre la institución y la industria, además de aportar la perspectiva académica en iniciativas que buscan promover cambios positivos en el ámbito laboral y profesional del sector minero.
