30 de octubre de 2026
Elías QuijadaLinda Isis García Estrada, estudiante del Doctorado en Psicología de la Universidad de Sonora, participó en una investigación internacional que analizó cómo el lenguaje influye en los estereotipos de género relacionados con el liderazgo político.
En entrevista, la universitaria señaló que el proyecto reunió a especialistas de 42 países o regiones para analizar si el uso de expresiones inclusivas, como los pronombres él o ella, contribuye a que las personas consideren tanto a hombres como a mujeres como posibles líderes políticos.
Explicó que el proyecto contó con la asesoría de la académica Martha Frías Armenta y la colaboración de las docentes Nadia Saraí Corral Frías y Karla Alejandra Garduño Realivazquez, quienes formaron parte del equipo universitario que contribuyó al desarrollo de la investigación.
Detalló que el estudio formó parte de los proyectos de Psychological Science Accelerator (PSA), una red internacional que promueve la colaboración entre especialistas de distintos países para desarrollar investigaciones en psicología.
“En el proyecto participaron equipos de México, España, Portugal, Reino Unido, Australia, Estados Unidos, Italia y Corea del Sur, entre otros países, bajo el modelo de Big Team Science, o ciencia de grandes equipos, que permite coordinar esfuerzos de múltiples grupos de investigación mediante procedimientos compartidos”, dijo.
Sobre la contribución del equipo mexicano, indicó que consistió en implementar el estudio con población de México y aportar información para examinar los resultados desde el contexto nacional, como parte de un análisis comparativo de distintas realidades culturales y lingüísticas.
Precisó que la investigación contó con una muestra de 22 mil 996 participantes y examinó la tendencia a asociar el liderazgo político más con los hombres que con las mujeres, una percepción que puede contribuir a mantener los estereotipos sobre quiénes son considerados aptos para ocupar estos puestos.
Para profundizar en el análisis, refirió que el equipo internacional utilizó dos mediciones, una basada en las creencias personales de quienes participaron y otra enfocada en lo que consideraban que pensaba su comunidad, esta última mediante un sistema de incentivos.
Los resultados mostraron que, en general, las personas participantes percibieron a quienes ejercen el liderazgo político como más similares a los hombres que a las mujeres, una tendencia más pronunciada en la medición de las creencias comunitarias, aseguró.
“Sin embargo, los hallazgos también mostraron que el uso de pronombres emparejados, como él o ella, no redujo el sesgo de género identificado. En cambio, el análisis exploratorio encontró evidencia débil de que el uso de sustantivos emparejados podía incrementar la percepción de similitud entre las mujeres y quienes ejercen el liderazgo político”, apuntó.
García Estrada subrayó que estos resultados aportan elementos para comprender las posibilidades y las limitaciones de las intervenciones lingüísticas para reducir los estereotipos de género, así como la importancia de estudiar estos fenómenos en distintos contextos sociales y culturales.
“La participación en este esfuerzo colaborativo permitió incorporar información de México a una investigación de alcance internacional y contribuir al análisis científico de los factores que intervienen en la percepción del liderazgo político y la representación de las mujeres en estos espacios”, concluyó.
