09 de marzo de 2026
Haydeé GaxiolaCon el tradicional corte de listón, se inauguró la Jornada 8M por el Día Internacional de la Mujer en la Universidad de Sonora, campus Caborca, donde la primera actividad fue la instalación del muro “Palabras que construyen”, para que las y los estudiantes de ambos turnos colocaran palabras o frases dirigidas a las mujeres.
En la inauguración, la directora administrativa, Susana Angélica Pastrana Corral, reafirmó el compromiso con la promoción del respeto, la equidad, la participación y el reconocimiento pleno de las mujeres en la vida académica, científica, cultural y social.
“Las universidades son espacios fundamentales para el pensamiento crítico; en ese sentido, tenemos la gran responsabilidad de impulsar acciones que contribuyan al desarrollo de una comunidad más equitativa”, expresó.
Además, manifestó que en esta fecha se rinde homenaje a esas mujeres que, con su esfuerzo, talento y liderazgo, han abierto caminos en distintos campos del conocimiento y la vida pública.
“Este día no debería pasar desapercibida la lucha histórica de las mujeres por la igualdad en el trabajo y en todos los ámbitos. Esta fecha representa una oportunidad para reflexionar sobre los avances alcanzados en materia de igualdad de género, así como para reconocer los desafíos que todavía persisten en esta lucha por la construcción de una sociedad más equitativa”, señaló.
En su mensaje, Heriberto Torres Moreno, secretario del campus, destacó también el trabajo realizado por parte de las mujeres en la ciencia y en las actividades académicas, además de dar la bienvenida a los estudiantes. “Los invitamos a que disfruten esta jornada de eventos que se han preparado; sean todos bienvenidos”, dijo.
En el corte de listón estuvieron también presentes Edgar Isaac Ortega Méndez, jefe del Departamento de Ciencias Sociales, quien recordó la importancia de no olvidar estas fechas, donde existe una lucha constante, e invitó a todos a seguir aportando a la sociedad y a no perder la sensibilidad.
Francisca Lizárraga Caro, representante en el campus del Comité de Inclusión, Equidad de Género y Cultura de Paz, destacó la importancia de estas actividades, donde se busca visibilizar la lucha de las mujeres, por lo cual se organizó este programa pensado en la comunidad universitaria y el público en general.
María Guadalupe Mazón Sotelo, responsable de la Unidad de Apoyo Psicológico, platicó que la idea de este muro fue que pudieran escribir frases o palabras alrededor de este día tan importante del 8M, frases sobre este empoderamiento que nos inviten a reflexionar como sociedad y que inviten también al diálogo y la participación de las mujeres.
Posteriormente, en la Sala de Usos Múltiples se desarrollaron tres interesantes acciones más. La primera fue una charla sobre las mujeres indígenas y sus derechos, con la participación de las invitadas Soledad Ramírez y Elis Guadalupe Ibarra, quienes explicaron que los derechos de los pueblos indígenas son un conjunto de normas internacionales y constitucionales que reconocen su dignidad, autonomía y el derecho a preservar su identidad, cultura, territorio, autonomía y desarrollo.
Destacaron que México es el país de América con mayor cantidad de población indígena. Detallaron que es derecho de la mujer indígena tener una vida digna, acceso a servicios de salud —incluyendo parteras tradicionales— y a ser informadas sobre la salud sexual y reproductiva, así como a ser protegidas contra la violencia física, sexual, doméstica y psicológica.
Recuerdan a fundadora del programa institucional por la equidad de género
Como segunda actividad, María Rita Plancarte Martínez, exrectora de la Universidad de Sonora, encabezó un foro interactivo de lenguaje inclusivo con perspectiva de género, donde, al iniciar, se tomó un momento para recordar y dedicar este foro a Cecilia Navarro Gautrín, quien en vida fuera coordinadora del Programa Institucional por la Equidad de Género (PIEG), de quien reconoció su labor y quien fue de gran apoyo en este tema desde que fue vicerrectora.
Navarro Gautrín promovió la transversalidad de la perspectiva de género en la Universidad. Durante su coordinación se constituyó el Comité por la Equidad de Género, instancia de enlace entre el PIEG y los campus Norte, colaborando en la elaboración y en la puesta en práctica del Protocolo para la Prevención y Atención de Casos de Violencia de Género en la Universidad de Sonora.
En su foro interactivo, Plancarte Martínez destacó que el lenguaje incluyente busca visibilizar sujetos históricamente marginados, indicando que revisarlo implica cuestionar jerarquías simbólicas y ampliar los marcos de reconocimiento social.
Para concluir esta productiva jornada, se realizó el taller “Autonomía digital y tecnológica y el autocuidado de la mujer”, donde personal de la Secretaría de las Mujeres detalló diversos tipos de violencia que existen actualmente, como el ciberacoso, la sextorsión, el grooming, entre otros.
De esta manera, la Universidad de Sonora concluyó la jornada con estas actividades enriquecedoras para la comunidad universitaria, donde participaron estudiantes de todos los diferentes programas educativos.
